Trang chủ Sự kiện

[Book Sharing] Unseen Leadership: Leading Without Authority cùng tác giả sách nổi tiếng Hoa Kỳ GS. Allan R. Cohen

Nằm trong nỗ lực Kết nối cộng đồng - Lan tỏa tri thức - Hành động bền vững, nhằm chia sẻ nâng cao năng lực quản trị trong thời đại mới cho Quý Đối tác, Cựu sinh viên, giảng viên, viên chức và người lao động, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tổ chức buổi [Book Sharing] Unseen Leadership: Leading Without Authority (Năng lực lãnh đạo vô hình: Lãnh đạo không từ quyền lực), được đúc rút từ một trong những quyển sách, học thuyết quản lý nổi tiếng tại Hoa Kỳ và một số quốc gia trên thế giới “Influence Without Authority” (Tạm dịch: “Tạo ảnh hưởng không từ quyền lực”). Người tham dự sẽ được chia sẻ trực tuyến từ chính vị tác giả nổi tiếng của quyển sách này, Giáo sư Allan R. Cohen.

  • Thời gian: 09h00 ngày 30/10/2024
  • Địa điểm: Hội trường A103, Cơ sở A UEH
  • Hình thức: Người tham dự tập trung tại Hội trường, Diễn giả trực tuyến từ Mỹ thông qua Webex với sự hỗ trợ của thông dịch viên
  • Đăng ký tham dự: .

Về tác giả GS. Allan R. Cohen:

  • Là Giáo sư xuất sắc lĩnh vực Lãnh đạo Toàn cầu tại Đại học Babson, hiện đã nghỉ hưu;
  • Nhận bằng Tiến sĩ ngành Quản trị kinh doanh từ Trường Kinh doanh Harvard;
  • 7 năm giữ chức Giám đốc Học thuật, 2 năm giữ chức Viện Trưởng Viện Sau đại học Đại học Babson, Hoa Kỳ;
  • Đồng tác giả của nhiều cuốn sách  nổi tiếng về quản trị, trong đó có: Influence without Authority (ấn bản thứ ba năm 2017), Managing for Excellence, Power Up,...
  • Tư vấn cho nhiều dự án về lãnh đạo và cải tổ tổ chức, bao gồm: General Electric, Rohm and Haas, The Hartford, Polaroid, Home Depot, Reebok, Chubb Life, Digital Equipment Corporation, và Sulzer Infra;
  • Ban quản trị cho các chương trình phi lợi nhuận, bao gồm: Families for Depression Awareness, Third Street for Health and Development, The Cambridge School, và Vinfen.

Về cuốn sách Influence Without Authority:

Đây là cuốn sách nổi tiếng cung cấp các chiến lược giúp cá nhân và tổ chức đạt được kết quả tích cực thông qua việc tạo ảnh hưởng hiệu quả mà không cần đến quyền lực chính thức. Điểm nhấn của sách nằm ở cách tác giả cho rằng trong các tổ chức hiện đại, quyền lực được phân tán, dẫn tới việc tạo ảnh hưởng không còn phụ thuộc vào chức danh mà nằm ở khả năng tạo ra giá trị thông qua hợp tác và trao đổi. Bằng các Case Study thực tiễn được thu thập từ tác giả, cuốn sách mang đến những góc nhìn, mô hình, các kỹ năng quản trị quan trọng và cách ứng dụng trong các hoạt động giáo dục và quản trị.

Buổi chia sẻ từ GS. Allan R. Cohen hứa hẹn sẽ mang tới những kiến thức, và kinh nghiệm quản trị hữu ích trong môi trường làm việc hiện đại cho Quý Đối tác, Anh/Chị Cựu sinh viên, giảng viên, viên chức và người lao động tại UEH.

Rất mong nhận được sự quan tâm và tham dự của Quý Đối tác, Anh/Chị và Thầy/Cô tại .

Thông tin chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ Ban Truyền thông và Phát triển đối tác ([email protected]).